2010年4月21日，在自贡市精神卫生卫生中心召开了中层干部廉政谈话会，以集体谈话的方式，对新近调整的中层干部包括掌握人、财、物及审批权等重要部门的中层干部进行集体廉政谈话。

        会上医院党委书记、纪委书记杨正春书记强调，对新提拔干部进行集体廉政谈话是干部队伍建设的制度要求，其主要目的就是围绕加强党风廉政建设、保证廉洁从政，提高认识，明确责任，事先提醒。会议首先是组织全体人员对《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》进行了学习,并逐条逐款的对《若干准则》进行了解读。随后就领导干部如何廉洁自律提出了三点要求：一是要求新任领导干部要尽快适应新角色，保持政治上的清醒，适应新岗位，及时干出新的工作业绩。二中层干部要正确行使手中的权力，扎实抓好本部门的廉政建设，要以身作则，管好自己，严格要求家属和身边工作人员，发挥表率作用。三是不断加强实践煅炼，加强协调沟通，形成整体合力，推动医院的健康发展、和谐发展。最后希望全体中层干部珍惜机会，不负领导和群众的重托和信任，在今后的工作中加倍努力，以更高的标准要求自己，以脚踏实地、公正清廉的形象展示自己，以实实在在的工作业绩证明自己。