10月24日下午，自贡市精神卫生中心多功能厅举行了责任护士组长公开竞聘会，由护理部牵头，人事科、财务科等职能科室协助，院长谭友果等院领导亲自担任评委,12位评委本着公开、公平及公正原则，为30名符合竞聘条件的护士进行了现场评分。

为进一步深化我院优质护理服务工作，更好的落实责任制整体护理，充分发挥责任组长的在优质护理服务中的管理及模范带头作用，护理部积极落实我院《2012年深化优质护理服务工作方案》，进行了责任组长公开竞聘。目的是要把大家的工作意识和态度从“要我干”变成“我要干，好好干”，让患者在我院真正体会到一流的优质护理服务。

    此次竞聘演讲者主要从近2年工作的成绩、存在的不足，竞聘优势和岗位工作设想展开。竞聘现场气氛热烈紧张，精彩的演讲让评委们深深感受到了优质护理服务工作实施两年多来，取得的不菲成绩，也看到了护理工作今后发展的方向。每位竞聘演讲者精神饱满，在通过这次竞聘实现自身价值的同时，也是发自内心地在讲述自己在工作中的所做、所见和所得。其中精神科竞聘人员的汇报，展现了精神科优质护理服务工作的特色——创新性地开展康复工作。从生活技能训练、精神症状自我识别、药物自我管理培训到社交技能训练，以及对患者进行面对歧视、面对困难的心理调适和寻求帮助的方法等健康知识讲座，使精神疾病患者提高了自信，促进了患者回归家庭回归社会，减少了住院时间。 

此次竞聘的成功举办，既是对优质护理服务工作进行一个阶段性总结，又能不断优化人员结构，达到优胜劣汰的目的。希望通过这种竞聘机制，让护理人员更加积极主动，更具有创新性和开拓性，进一步推动我院优质护理服务工作健康良性发展！