为进一步加强人才队伍建设，完善和规范在职学历教育管理工作，近日，市精神卫生中心出台《进一步加强在职学历教育管理规定》。

        该规定围绕打造“川南精神卫生高地”的奋斗目标，以狠抓内涵建设为导向，坚持业余学习为主、专业对口、学以致用、奖惩结合的原则，旨在全面提高在职职工的学历水平。规定从服务期限、学杂费用、津贴待遇等方面对大学专科、本科、硕士研究生、博士研究生学历教育管理做了明确要求，重点对年龄在40周岁及以下的低学历层次人员的学历教育管理和考核做了相关要求：年龄在36周岁及以下，现学历为中专、高中（含技校）及以下学历的职工须在本规定出台之日起4年内取得大学专科学历，并在取得大学专科学历后4年内取得大学本科学历。年龄在36周岁以上40周岁以下，现学历为中专学历的职工，须在本规定出台之日起4年内取得大学专科学历；鼓励进行大学本科及以上学历学习。未能在规定时间内取得相应学历的将给予相应的处罚。

        通过此项规定的实施，医院将努力建设一支充满活力、技术雄厚、结构合理的人才队伍，培养和造就一大批髙层次、高素质的卫生技术人才团队，为实现可持续发展起到积极的推动作用。