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党代表大会精神学习速递|强基提能、聚势攀峰、转型突破,未来五年,我们这么干!

时间:2026-10-29     浏览量:次     来源: 作者:

10月25日

中国共产党自贡市精神卫生中心
第五次代表大会胜利召开
会上作了医院第四届党委工作报告
总结医院第四次党员代表大会以来发展成效
描绘未来发展蓝图
前期我们回顾了过去五年的发展成效
今天我们来看看未来五年的主要任务

大会主题

  高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚守服务健康初心,践行振兴医院使命,强基提能,聚势攀峰,转型突破,为建设技术先进、特色突出的现代化医院而奋斗。


今后五年工作总体要求

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及二十届历次全会、全国卫生与健康大会精神,严格遵循《精神卫生法》《医疗保障法》等法律法规,认真落实市委市政府、西南医科大学、市卫生健康委决策部署,以人民健康为中心,以高质量发展为主线,深耕精神、老年学科内涵,推动教学、科研、康养事业产业协同发展,强化重精管理、社会心理、老年医养照护、儿少健康成长服务,深入实施质量固院、学科促院、科教兴院、管理强院、人才立院发展战略,全面加强党的建设,持之以恒推进全面从严治党,努力建设面向川南、辐射西部、技术先进、特色突出的现代化医院。


今后五年的奋斗目标

努力建成技术先进、特色突出的现代化医院。


做到“五个始终坚持”

始终坚持加强党的全面领导


始终坚持人民至上生命至上


始终坚持高质量发展主线


始终坚持守正创新深化改革


始终坚持自力更生艰苦奋斗


实施五大战略

  强基固本,深入实施质量固院战略

  狠抓基础、过程、终末质量提升和服务质量优化,健全全员参与、全程控制、全面覆盖的质量管理体系,以质量树品牌、以质量赢信任、以质量促发展。

  培优促名,深入实施学科促院战略

  培优建强精神、老年两个优势学科,全面推进专病专治,积极探索特色诊疗服务,大力推进“四名”建设。

  研创提效,深入实施科教兴院战略

  办好精神卫生学院,推动医、教、研、产深度融合,实现办院、兴医、育人、惠城一体发力,同频共振,为医院高质量发展塑造新优势、培育新动能。

  改革赋能,深入实施管理强院战略

  不断提高医院现代化管理水平,夯实全面预算管理、全成本管理基础,纵深推进医疗、医保、运营一体化管理,积极谋划包装和争取项目,不断提升医院可持续发展能力。

  育用激能,深入实施人才立院战略

  不断深化人事薪酬制度改革,精准引才、精心育才、科学用才,着力营造识才爱才敬才用才的良好人才生态。


实施“五心”工程

  “红心领航”工程,把牢医院发展正确方向

  健全党委工作机制,压紧压实政治责任,严把政治关、方向关。坚持统揽全局、协调各方,向上争取、向外整合。牢固树立和践行正确政绩观,提升班子治理效能。健全督办机制,创新督办方式。

  “初心铸魂”工程,夯实干事创业思想根基

  深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,统筹抓好各类学习教育,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。推进学习型医院建设,深入开展“三业三爱”活动。

  “砺心固本”工程,筑牢坚强有力战斗堡垒

  落实支部建在科室上、支部书记“一肩挑”,全面推行支部工作电子纪实管理。持续推进“双培养”,推动考人、考事一体贯通。丰富“党建+”实践载体,创新党建查房形式,做实“书记领办项目”。

  “同心聚力”工程,汇聚改革发展强大合力

  探索跨区域、跨专科机构党建联建模式。坚持有温度传播,塑造良好医院形象。抓实统战工作,发挥群团纽带作用,做强公益品牌,争创“巾帼文明岗”“青年文明号”,健全慰问机制,做好职工及退休人员关爱。

  “廉心护航”工程,营造良好和谐发展生态

  压实 “四责” 协同,自觉接受监督,常态化开展党性党风党纪教育,深化纪审联动。紧盯重点领域风险,做实源头防控、全过程监管,抓早纠偏、严肃执纪,树牢 “四个围绕” 工作理念,践行“一线工作法”。








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